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1:1 Coaching & Sparring
für Entscheider & Strategische Begleitung
Souveränität und Klarheit in Zeiten des Wandels. Führung hat sich verändert. Wer heute Verantwortung trägt, muss technologische Visionen bewerten, Menschen durch Umbrüche navigieren – und dabei die eigene Relevanz sichern. Wir bieten Ihnen den vertraulichen Rahmen, um diese Herausforderungen zu meistern: strategisch, menschlich und persönlich.
"Manchmal braucht es mehr als einen Workshop. Manchmal braucht es einen vertrauensvollen Partner auf Augenhöhe, um die eigene Landkarte neu zu zeichnen"
Als Unternehmer oder Führungskraft stehen Sie oft allein vor komplexen Fragen. Das Tagesgeschäft lässt kaum Raum für echte Reflexion. Wir bieten Ihnen einen geschützten Raum.
Einen vertraulichen Rahmen, in dem Sie Strategien prüfen, Wissenslücken diskret schließen und Ihre Rolle für die Zukunft schärfen können.
Entdecken Sie unsere drei Coaching-Schwerpunkte. Entscheiden Sie selbst, welcher Fokus – Strategie, Team oder Karriere – Ihre aktuellen Ziele am besten unterstützt:
Strategie-Check & KI-Sparring
Für Geschäftsführer & Inhaber
Sie müssen heute Entscheidungen über Investitionen treffen, deren Tragweite oft schwer abschätzbar ist. Wir agieren als Ihre neutrale „Second Opinion“ – unabhängig von Software-Anbietern oder internen politischen Interessen.
Das Leistungspaket:
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Strategie-Validierung: Wir prüfen Ihre bestehende KI-Roadmap auf Wirtschaftlichkeit, Machbarkeit und versteckte Risiken.
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Entscheider-Briefing: Kompaktes C-Level-Wissen (GenAI, Agenten, Daten), damit Sie IT-Dienstleister und interne Teams auf Augenhöhe steuern.
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Operative Entlastung: Wir identifizieren genau jene KI-Tools, die Ihren persönlichen Arbeitsalltag als Geschäftsführer sofort effizienter machen.
Ihr Ergebnis: Investitionssicherheit und die Gewissheit, das Unternehmen technologisch richtig aufgestellt zu haben.
Führung im Wandel (Leadership)
Für Bereichsleiter & Führungskräfte mit Personalverantwortung
Die beste Technologie scheitert, wenn das Team blockiert. Als Führungskraft stehen Sie im Zentrum des Sturms: Sie müssen liefern, motivieren und Ängste nehmen. Wir geben Ihnen das psychologische Rüstzeug für diese Transformation.
Das Leistungspaket:
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Change-Psychologie: Konkrete Methoden, um Widerstände („Das haben wir schon immer so gemacht“) in Neugier und Akzeptanz zu verwandeln.
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Kommunikations-Strategie: Wie verkünden Sie KI-Maßnahmen so, dass keine Panik vor Jobverlust entsteht, sondern Aufbruchsstimmung?
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Kultur-Design: Schaffung einer Umgebung, in der psychologische Sicherheit und hohe Innovationsgeschwindigkeit koexistieren.
Ihr Ergebnis: Ein motiviertes Team, das die Veränderung mitträgt, und eine gestärkte Führungsposition ohne Burnout-Gefahr.
Karriere-Strategie & Positionierung
Für High-Potentials & Manager vor dem nächsten Schritt
Technisches Fachwissen veraltet heute rasant. Was bleibt, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre strategische Weitsicht. Wir arbeiten an Ihrem wichtigsten Kapital: Ihnen selbst. Machen Sie sich unabhängig von Konjunktur und Technologiewechseln.
Das Leistungspaket:
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Zukunfts-Profil (USP): Analyse Ihrer Stärken. Wo wird Ihre Expertise im KI-Zeitalter am dringendsten gebraucht? Wir definieren Ihren Marktwert neu.
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Sichtbarkeit & Branding: Schärfung Ihrer „Personal Brand“ – intern im Unternehmen und extern im Markt. Werden Sie zur unverwechselbaren Instanz.
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Sparring für den Aufstieg: Ein geschützter Raum, um politische Hürden zu analysieren, den nächsten Karriereschritt vorzubereiten und Blockaden zu lösen.
Ihr Ergebnis: Ein zukunftssicheres Kompetenzprofil und eine klare Strategie für Ihren persönlichen Aufstieg.
Warum Pliszek Digital Partners?
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Jahrzehntelange Transformations-Erfahrung Transformation ist kein theoretisches Konzept, sondern unsere gelebte Praxis. Mit Bartosch Pliszek haben Sie einen Partner an der Seite, der seit über 20 Jahren digitale Veränderungsprozesse nicht nur plant, sondern operativ verantwortet und umsetzt. Er kennt die technologischen Hebel ebenso gut wie die strukturellen Hürden in Unternehmen. Er bringt die Erfahrung mit, um komplexe Wandel-Projekte sicher ins Ziel zu steuern.
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Strategie trifft Mensch: Der 360°-Ansatz Echte Transformation gelingt nur, wenn Strategie und Unternehmenskultur synchron laufen. Wir verbinden Bartoschs Expertise in Business-Transformation & Technologie nahtlos mit Natalie Pliszeks Kompetenz in Psychologie & Leadership. Wir sorgen dafür, dass Ihre strategischen Ziele (Was tun wir?) und die menschliche Umsetzung (Wie nehmen wir alle mit?) eine Einheit bilden.
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Sparring auf Augenhöhe Wir sind keine Junior-Berater mit Checklisten. Wir sind Unternehmer und Führungspersönlichkeiten. Wir wissen, was es bedeutet, Verantwortung für Budgets und Mitarbeiter zu tragen. Deshalb erhalten Sie bei uns keine vorgefertigten Antworten, sondern maßgeschneiderte Lösungen, die Ihre spezifische unternehmerische Realität berücksichtigen – pragmatisch, ehrlich und direkt umsetzbar.
Sind Sie bereit, die Weichen zu stellen?
Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch klären, wie wir gemeinsam die digitale Transformation Ihres Unternehmens gestalten können. Nutzen Sie einfach das untenstehende Kontaktformular oder erreichen Sie uns direkt per E-Mail (info@pliszek-digital.de) oder
Telefon (+49 176 24902991).
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